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Tél :  +33 (0)2 51 46 48 48

Médecin Coordonnateur en EHPAD - 0.4 ETP - Maisons-Alfort (94)

Logo Isatis Association


Médecin coordonnateur H/F en EHPAD à Temps Partiel 2 jours par semaine
EHPAD Simone VEIL – 94700 Maisons-Alfort


L’Association ISATIS, association loi 1901, a été créée en 1989 pour apporter des réponses adaptées aux besoins et attentes des personnes âgées de leur entourage. L’association agit pour préserver les habitudes de vie, favoriser la qualité des relations entre la personne accueillie et les professionnels, maintenir les liens familiaux et sociaux. ISATIS assure la gestion de 21 établissements et services, dont 16 EHPAD (www.isatis.asso.fr).
La Résidence Simone Veil située à maisons Alfort (56 lits) recherche un médecin coordonnateur (H/F) à raison de 2 à 2,5 jours par semaine. Ce poste salarié à pourvoir immédiatement est cumulable avec une activité de médecin prescripteur à temps partiel, cette activité libérale étant exercée indépendamment du poste salarié.


Poste

Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, le médecin coordinateur contribue conformément aux dispositions du Code d’Action Sociale et des Familles à la qualité de la prise en charge gérontologique des personnes âgées dépendantes en favorisant la coordination des actions entre les différents praticiens (salariés, médecins traitants libéraux, hospitaliers).



Principales missions vis-à-vis des résidents :

- Le médecin coordonnateur participe aux relations avec les familles en lien avec la direction et les équipes soignantes des établissements.
- Le médecin coordinateur contribue à l’évaluation globale des besoins de soins (PMP) et de l’état d’autonomie (GMP) au sein de chaque établissement.
- Le médecin coordonnateur élabore, en lien avec le médecin traitant, l’infirmière coordinatrice et l’équipe soignante le projet de soins de chaque résident ; il s’assure de sa bonne mise en œuvre au quotidien ;
- Le médecin coordinateur donne un avis médical sur les demandes d’admission en vérifiant la compatibilité du dossier médical avec les capacités et compétences d’accompagnement des établissements.


Principales missions vis-à-vis de l’équipe soignante :

- Le médecin coordonnateur apporte aux équipes soignantes un conseil pour accompagner les résidents du mieux possible compte tenu de leur(s) pathologie(s).
- Le médecin coordonnateur veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques et contribue à la qualité des soins et au respect des principes de bientraitance.


Profil :

- Doctorat en médecine générale ou de spécialité, idéalement en gériatrie (DES ou DU) ;
- Première expérience du suivi médical des personnes âgées dans un cadre libéral ou hospitalier ;
- Connaissance des méthodologies d’évaluation gériatrique (Pathos, AGGIR) ;
- Pratique des logiciels de suivi des résidents en EHPAD (Netsoins)

Votre empathie naturelle avec les personnes âgées et votre sens du contact font de vous un(e) collègue apprécié(e). Vous avez le sens des responsabilités et savez gérer les situations d’urgence.
Une première expérience en EHPAD est souhaitée en qualité de médecin traitant ou médecin coordonnateur.


Avantages & rémunération

Rémunération selon convention CCN51 (Etablissements sanitaires et sociaux à but non lucratif), avec reprise d’ancienneté. Prime annuelle (5%).
Le poste est prévu pour 0,4 ETP.
Horaires en semaine lundi à vendredi aménageables, aucune astreinte ni soir ni week-end.


Contact

Tél. 01 49 77 64 00
E-mail Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 

Médecin Coordonnateur en EHPAD - 0.6 ETP - Grand-Fougeray (35)

Logo Centre Hospitalier de Grand-Fougeray


OFFRE D’EMPLOI

MÉDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD (H/F) 


Le Centre Hospitalier de Grand-Fougeray est un établissement public autonome comptant 144 lits et places, répartis comme suit :

- 21 lits de soins de suite et de réadaptation polyvalents (dont 5 lits EVC/EPR) ;

- 92 lits d'hébergement permanent (EHPAD) ;

- 3 lits d'hébergement temporaire (EHPAD) ;

- 22 places de résidence autonomie, site de LANGON ;

- 6 places d'accueil de jour Alzheimer.

Le Centre Hospitalier de Grand-Fougeray recherche un médecin coordonnateur, chargé d’élaborer et mettre en oeuvre le projet de soins pour les résidents, en accord avec l’équipe soignante et les intervenants libéraux. Le médecin coordonnateur assure également la coordination avec les prestataires de soins extérieurs et organise la permanence des soins.


Modalités de recrutement

CDI
Poste à pourvoir le 1er janvier 2022

Grade
Praticien hospitalier contractuel

Temps de travail
Temps non complet 60%

Formation professionnelle
- Vous devez être titulaire d’un diplôme de docteur en médecine
- Un diplôme en gériatrie est souhaité

Prérequis
- Expérience en gérontologie et gériatrie

Rattachement hiérarchique
Le Directeur du Centre Hospitalier


Missions principales

Conformément à l’article D312-158 du Code de l’action sociale et des familles, sous la responsabilité et l’autorité administratives du Directeur de l’établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :

1° Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ;

2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;

3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an.
Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;

4° Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;

5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;

6° Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;

7° Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ;

8° Elabore un dossier type de soins ;

9° Etablit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;

10° Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ;

11° Collabore à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination prévues à l'article L. 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à l'article L. 6321-1 du code de la santé publique;

12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;

13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.

14° Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionnée au I de l'article L. 311-4-1.


Compétences et qualités requises


Savoir-faire requis
- Communiquer auprès des équipes, des instances, des représentants professionnels et des publics divers.
- Évaluer la qualité des soins et des activités paramédicales à travers la mise en place de démarches, d’outils
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.et d’indicateurs de résultats.

Savoir-être requis
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Détermination dans les décisions
- Qualités relationnelles avec les résidents, personnels et la Direction
- Capacité à communiquer et à écouter
- Faculté d’adaptation, rigueur méthodologique
- Conscience professionnelle

Personne à contacter
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et copie des diplôme(s)), au plus tard le 21 novembre 2021, à :

Centre Hospitalier de Grand-Fougeray
Monsieur le Directeur
29, rue Saint-Roch
35390 GRAND-FOUGERAY

ou par email à : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 

Médecin Coordonnateur en EHPAD - 1.2 ETP - Saint-André de Cubzac (33)

Vous êtes

Titulaire d'un diplôme en gériatrie ou d'une capacité en gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur (financement de la formation possible si médecin généraliste.)


Nous avons besoin de vous...

L'EHPAD La tour du pin, 209 résidents, situé à 25 minutes au nord de Bordeaux, recherche un médecin coordonnateur et son adjoint. Un poste à pourvoir à temps complet ou à temps partiel (1,2 postes au total à pourvoir). Recrutement dès que possible, salaire à négocier. Pas de déplacement.


... pour développer un projet innovant

Depuis mars 2021, les 209 résidents sont accueillis dans des locaux neufs répondant à une réelle qualité de prise en charge pour les résidents et les professionnels.

L'établissement est doté d'une équipe pluridisciplinaire : cadre de santé, infirmiers coordinateurs, infirmières, secrétaire médicale, aides-soignantes, psychologues, ergothérapeutes, psychomotricienne, art-thérapeute, diététicienne. Tous les postes sont pourvus.

Organisé en deux secteurs et une unité protégée, l'établissement s'inscrit dans un réseau avec une offre de soin diversifiée : Accueil permanent, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Accueil de jour, établissement centre ressources dans le cadre d'un service de télémédecine. Les projets en cours et à développer : nutrition, Alzheimer, Fin de vie qui s'inscrivent dans le projet d'établissement en cours d'élaboration.


...Vos missions* :

Vous participez au projet d'établissement.

Vous coordonnez, mettez en œuvre et évaluez le projet médico-soignant en lien direct avec le cadre de santé.

Vous présidez la commission gériatrique.

Vous évaluez et validez l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins;

Vous veillez à l'application des bonne pratiques gériatriques...


N'attendez plus, contactez-nous :

Contact : 05 57 94 02 50 Mme MITRANESCU, directrice Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. ,
Mme JAGUT, directrice-adjointe Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

*Profil de poste complet disponible




 

Médecin Coordonnateur en EHPAD - 1 ETP - Aigueperse

EHPAD SERGE BAYLE


OFFRE D’EMPLOI : MEDECIN COORDONNATEUR


L’EHPAD d’Aigueperse, comptant 383 lits d’hébergement recrute un médecin coordonnateur à temps plein (1 ETP) ;

Le médecin coordonnateur apporte ses compétences en gériatrie aux résidents, à leurs proches, aux équipes et à ses confrères médecins salariés. Fort investissement dans la gestion quotidienne de l’établissement (politique de soins, accompagnement des équipes soignantes et d’hygiène). Réponse aux appels à projet, animation de groupes de réflexion, formation des personnels en lien avec la prise en charge de la dépendance et des troubles psychiatriques.

Être titulaire d’un DESC de gériatrie ou d’une capacité en gérontologie ou d’un DU de Médecin Coordonnateur d’EHPAD - Inscrit ou pouvant être inscrit à l’Ordre des Médecins

Rémunération conforme à la recommandation de l’association des Médecins coordonnateurs (à négocier)

25 jours CA + 19 RTT

Horaires : 9h-17h (à minima)

Disponibilité : 2ème trimestre 2022

 

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation par courrier ou par mail, à :

Madame le Directeur de l’EHPAD d’Aigueperse

Boulevard de l’hôpital – BP 31

63260 AIGUEPERSE

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Ce site s'adresse à un public de professionnels et n'est pas un outil de réponse aux questions du grand public